МОДЕЛ НА СИСТЕМА ЗА ЛИЧНОСТНО И ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ
Начало на разработката: 2008 г.
По съвместно разработена с г-н Тихомир Утев идея и детайлно развита от него, е реализиран базов идеен проект на система за многоцелево професионално ориентиране с работно заглавие „Система за личностна и професионална реализация” /СЛПР/.
Целта на проекта е създаване на широкоспектърен подход за подпомагане, развитие, усъвършенстване, професионалната ориентация, подготовка, и реализация на хора от различни възрастови и социални групи, включително и тези в неравностойно положение. Нейното осъществяване предполага създаване на предпоставки и условия за пълноценно реализиране на личността през целия период на нейното индивидуално съзряване, изграждане, професионална ориентация, образование и реализация.
Основния акцент е насочен към създаване на пакет от ефективни алгоритми за успешно интегриране на личността във всички сфери на обществения и стопански живот. Те ще се реализират чрез използване на унифицирани подходи за създаване на персонализиран личностен и професионален профил.
Крайната цел на проекта е постигане на иновативен подход с положителен и динамично нарастващ мултиплициращ ефект във всички сфери на обществено-икономическото развитие.
Пилотната разработка на проекта зае 4-то място в Национален младежки конкурс на тема: "Имам идея за информационното общество". Той бе организиран и проведен от Дружество „Професионален информационен мениджмънт Прима АД” (ПИМ Прима АД) през 2010 г.
За момента системата е в етап на продължаващо динамично развитие. То е съвързано с интензивно променящите се условия на пазара на труда и нарастващите технически и социални възможности за ефективно провеждане на обучителния процес
